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GOinside > Novidades e Dicas GMediaPlan > Novas análises e funcionalidades nos Mapas de R.H.

Novas análises e funcionalidades nos Mapas de R.H.

Friday, 15 de January de 2016Novidades e Dicas GMediaPlanNo commentsVanessa Fernandes

A informação de Recursos Humanos está mais completa e versátil. Foi criada uma nova Análise de Irregularidades e desenvolvidas funcionalidades em vários Mapas do GMediaPlan, que flexibilizam e costumizam a consulta da informação de modo a melhor responder a diferentes contextos de trabalho.

 

Vistas Configuráveis

As vistas configuráveis, anteriormente criadas noutras áreas do GMediaPlan, estendem-se às Análises de Horários Realizados e Análise de Detalhe de Absentismo, permitindo ao utilizador ter diferentes perspetivas da informação ao comutar a vista que melhor se adapta às suas necessidades.

 

Análise de Horários Realizados

Dica_AnalisesR.H_Irregularidades_Absentismo_grande1

 

Análise de Detalhe de Absentismo

Dica_AnalisesR.H_Irregularidades_Absentismo_grande2

 

Na Análise de Horários Realizados destaca-se a nova vista “Mostra horas planeadas e realizadas para intervalos de tempos” ao apresentar a informação de horários planeados vs realizados distribuída por mês, e permitir a comparação do total do ano em análise vs o período homólogo.

 

Análise de Horários Realizados 

Dica_AnalisesR.H_Irregularidades_Absentismo_grande4a

 

Através das vistas configuráveis podem ser visualizadas as novas colunas da Análise de Detalhe de Absentismo: total de ausências do ano anterior e do ano selecionado; o responsável da pessoa; total de ausências por grupo de justificação de ausência.

 

Análise de Detalhe de Absentismo 

Dica_AnalisesR.H_Irregularidades_Absentismo_grande3

 

Novos Indicadores

Junto aos totais, no rodapé, foi incluída a média dos valores das colunas selecionadas para uma melhor contextualização da informação.

Dica_AnalisesR.H_Irregularidades_Absentismo_grande6

 

 

Nova Análise de Irregularidades Mensais

A nova análise de irregularidades foi criada para permitir analisar as irregularidades por colaborador de uma unidade ou grupo de colaboradores de um determinado período vs o período homólogo, comparando quantidades e as horas que estiveram na base da irregularidade.

Nesta análise podem ser utilizados diferentes filtros como o nº de funcionário, centro de custo, possibilidade analisar as irregularidades que estão pendentes de regularização e que já se encontram regularizadas.

Dica_AnalisesR.H_Irregularidades_Absentismo_grande5

 

Tags: GMediaPlan, Horários, RH

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